详情描述：我们总是说企业想发展首先要改革，但我们一定要明白，我们改革改的不是表面，而是企业的根源。我之前也说过企业的根源就是体制，唯有将体制改变，企业才能改变。
就像我们现在做企业几十年的时间，为什么企业发展很慢，甚至是原地踏步？并不是遇到了什么所谓的瓶颈期，而是因为我们企业的体制已经老化、已经出现问题，而体制改革就相当于修好一条坑坑洼洼的路。
在一条路上开车很慢、很颠簸，不是车的问题，而是路的问题，所以说今天我们换车没用，只有将路修好了，才能立刻提升速度。那就明白，有的企业几年的时间飞速发展，就是因为这个企业的体制让它飞速发展。
这就好比我们的国家，在改革开放之前，发展速度十分缓慢，慢到几千年的时间只有一点点的变化。但是当改革开放以后呢，短短四十年的时间，电视、电脑、电影院、汽车等等都变得十分普及，这样的发展速度是前所未有的。
包括在我小的时候，农村里面电视机都还是很稀奇的东西，汽车更是见都很少见，那谁能想到，不过三十年的时间，别说电视机了，各种人工智能都已经变得很普及，还有汽车，现在不止是一家一辆，甚至是一家多辆，包括近几年很多城市都开始有共享汽车。
那为什么国家会有这样的发展速度？
很简单，就是因为体制变了。所以说我们为什么要进行改革，要不断增长智慧、开拓视野，不是单纯的为了解决企业的某个问题，而是要透过改革让企业整体发生质的改变。
所以说，体制改革不是针对某个问题，而是改变企业内部的责、权、利，简单来说就是组织内部谁负责、给谁干、谁说了算。让企业的员工透过这种改革拥有更强的动力，让企业拥有更高的发展，让老板从内耗之中获得解脱。
“墨守成规”不仅无法让企业稳定，反而还会让企业止步不前，甚至走向消亡，而改革就是企业发展的加速器，让企业能够快速持续而稳定的发展。